制度・環境・文化Culture

＊─ 緒に働く社員について─＊

社員の年齢は20〜50代と幅広く、ほとんどが中途⼊社です。当社への志望動機は「前職ではキャリアアップができる環境ではなかったけど、ここなら早く店⻑になれると思ったから」「異業種出⾝者が活躍しているという求⼈広告を⾒て、⾃分にもできると思ったから」など、さまざまな理由で⼊社をしています。

【こんな職業からの転職者も】

・ホテルマン
・営業職
・カフェスタッフ
・自衛隊
・ホテルレストランシェフ
・塾講師
・アパレルスタッフ
・販売スタッフ
など、様々な業界から当社へ転職されております。

それでも、みんな今では第一線で活躍されています。現職は関係ありません。
あなたのその「やってみたい」という気持ちを応援します。

【このような方にはピッタリです】

・正社員として安定して働きたい！
・新卒入社、第二新卒入社をしたい！
・飲食業が好き！
・飲食業にチャレンジしてみたい！
・北海道の食の魅力を様々な人に知ってもらいたい！
・お客様から愛されるホスピタリティを身に着けたい！
・仲間と楽しく働きたい！
・自分で考え、行動したい！
・スキルを習得したい！
など志望動機は自由！

飲食店等のアルバイト経験を活かして、正社員を目指している方も、異業種からの転職やブランクのある方も歓迎致します！

＊─ 従業員の働く環境を第一に─＊

従業員の働く環境を第一に、従業員のしあわせが、お客様を感動させるサービスにつながり、会社の成⻑にもつながると考えております。
飲食業で思われがちな、「休みがない」「勤務時間が長い」などのイメージですが、当社の社員は4週8休の勤務形態を基本とし、働き方改革を積極的に進めています。また、ライフスタイルやライフステージ合わせて、多様な働き方に応じた契約社員の選択も可能です。

環境構築には今後も前向きに取り組んでいきます。ぜひあなたの力を貸してください！